汽车工程系2021届毕业生就业工作计划及目标
为了进一步做好我系2021届毕业生就业指导工作，根据系部及中锐就业工作的有关规定，结合我系今年毕业生工作的实际，特此制定我系2021届毕业生就业工作计划方案如下：
一、2021届就业基本情况
2021届汽车工程系毕业生共有毕业生228人。汽车检测与维修技术专业177人，汽车营销与服务8人，汽车电子技术25人，汽车车身维修技术18人。
二、工作思路及目标
切实加强管理，进一步拓宽工作思路，落实毕业生实现高端就业，继续坚持“内抓教学质量、开拓就业市场、全系人人参与”的原则，积极拓宽就业途径,以提高就业率为目标，建立完善的毕业生就业指导体系，确保我系的就业率达到95％以上。
三、工作计划
（一）强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持
多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请上届毕业生来我系开展就业创业指导，举办2场以上就业指导会；三是发挥往届校友的作用，提供就业信息；四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业。
（二）抓好毕业生就业市场建设和开拓，想方设法为毕业生提供更多的就业岗位。
1．坚持“巩固老用户、开拓新用户”的就业市场建设原则，多渠道多方式开拓有形市场，在保证现有关系单位的基础上逐步扩大毕业生就业推广网络。立足“甘肃”市场，逐步向西安周边城市以及沿海发达城市发展。组织有关人员赴重点企业单位开展毕业生推荐、就业市场建设与调查工作，建立运作良好的就业市场网络系统。
2．加强网络就业市场建设力度。以中锐人才网为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在网站上收集招聘信息，为毕业生和用人单位牵线搭桥。
3．加强对毕业生自主择业的引导，鼓励毕业生自主择业、自主创业。
4．组织好各种形式的毕业生供需见面会。力争举办2场以上的毕业生大型专场校园招聘会。
汽车工程系
2020年9月25日